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Mehrere Standorte, ein Rundgang

Unternehmen mit mehreren Standorten stehen vor einer Herausforderung: Wie präsentiert man 2, 5 oder 20 Standorte einheitlich und effizient? Die Antwort ist eine virtuelle Lobby, die alle Standorte in einem 360° Rundgang verbindet — navigierbar, skalierbar und zentral verwaltbar.

Warum Multi-Standort-Rundgänge die Zukunft der Unternehmenspräsentation sind

Unternehmen mit verteilten Standorten kennen das Problem: Jeder Standort hat eigene Fotos, eigene Videos, eigene Präsentationen. Die Qualität variiert, das Branding ist inkonsistent, und die Pflege kostet Zeit und Geld. Ein Multi-Standort-Rundgang löst all diese Probleme mit einem einzigen System.

Das Konzept: Eine virtuelle Lobby dient als zentraler Einstiegspunkt. Von dort navigieren Besucher per Klick zu jedem Standort — mit eigenem 360° Rundgang, eigenen Hotspots und standortspezifischen Informationen. Das Branding bleibt einheitlich, die Navigation konsistent, die Verwaltung zentral.

Für Recruiting ist dieses Konzept besonders wertvoll: Bewerber sehen auf einen Blick alle Standorte, können ihren Wunschstandort virtuell erkunden und treffen eine informierte Entscheidung. Video-Hotspots mit lokalen Ansprechpartnern machen die Präsentation persoenlich und authentisch.

Der wirtschaftliche Vorteil: Ein Multi-Standort-Rundgang kostet einen Bruchteil separater Imagevideos pro Standort. Er ist sofort aktualisierbar, skaliert mit dem Unternehmen und funktioniert auf allen Endgeräten ohne App-Download.

Für die interne Kommunikation bietet das System zusätzlichen Nutzen: Neue Mitarbeiter können alle Standorte des Unternehmens virtuell erkunden — noch bevor sie ihren ersten Arbeitstag beginnen. Das stärkt die Unternehmensidentität und reduziert die Einarbeitungszeit. Führungskräfte nutzen den Rundgang für Präsentationen und Statusmeetings, um standortübergreifende Projekte visuell zu kommunizieren. Ein Multi-Standort-Rundgang ist damit nicht nur ein Vertriebswerkzeug, sondern ein internes Kommunikationsmedium — das Unternehmen als Ganzes erlebbar macht, standortübergreifend und zu jeder Zeit.

Multi-Standort auf einen Blick

Konzept Virtuelle Lobby + Standorte
Standorte 2 bis 20+ möglich
Einsatz Recruiting, Vertrieb, PR
Referenz HAWE Hydraulik (4 Standorte)
Preis ab 3.500 EUR
Beratung anfordern →

Das Problem — und die Lösung

Ohne Multi-Standort-Rundgang

  • Jeder Standort hat eigene, inkonsistente Präsentationen
  • Bewerber können Standorte nicht vergleichen
  • Separate Videos pro Standort kosten ein Vermögen
  • Kein einheitliches Markenerlebnis
  • Pflege und Aktualisierung extrem aufwendig

Mit Multi-Standort-Rundgang

  • Eine Lobby verbindet alle Standorte einheitlich
  • Bewerber navigieren frei zwischen Standorten
  • Bis zu 60% günstiger als separate Videoproduktionen
  • Konsistentes Branding auf allen Geräten
  • Zentrale Verwaltung, sofortige Updates

Die Vorteile auf einen Blick

1 Lobby für alles

Eine zentrale Anlaufstelle statt separater Einzellösungen für jeden Standort.

Standorte skalierbar

Von 2 bis 20+ Standorte — die Lobby wächst mit Ihrem Unternehmen.

24/7 Verfügbar

Alle Standorte jederzeit virtuell begehbar — für Bewerber, Kunden und Partner.

↓ 60% Kosten vs. Video

Ein Multi-Standort-Rundgang kostet bis zu 60% weniger als separate Videos für jeden Standort.

Live-Beispiel

HAWE Hydraulik — 4 Standorte in einer Lobby

Das Vorzeigeprojekt für Multi-Standort-Rundgänge: Vier bayerische Werke, verbunden durch eine zentrale Lobby mit Video-Hotspots der Ausbilder.

Was ein Multi-Standort-Rundgang kann

🏢

Virtuelle Lobby

Ein zentraler Einstiegspunkt verbindet alle Standorte. Einheitliches Branding, intuitive Navigation, professioneller erster Eindruck.

🎯

Konsistentes Branding

Alle Standorte erscheinen im einheitlichen Corporate Design. Die Marke wird als Einheit wahrgenommen, unabhängig von der Anzahl der Standorte.

📊

Zentrale Verwaltung

Ein Dashboard für alle Standorte. Aktualisierungen, Hotspot-Änderungen und neue Inhalte werden zentral verwaltet und sofort live geschaltet.

🎬

Standort-Videos

Jeder Standort kann eigene Video-Hotspots enthalten — Mitarbeiter, Ausbilder oder Geschäftsführer stellen ihren Standort persönlich vor.

📈

Standort-Tracking

Conversion-Tracking pro Standort: Welcher Standort wird am häufigsten besucht? Wo klicken Nutzer am meisten? Datenbasierte Optimierung.

🔗

Flexible Einbettung

Die Lobby oder einzelne Standorte separat einbettbar — in Karriereseiten, LinkedIn, Stellenanzeigen, Kundenpräsentationen oder Intranet.

Multi-Standort-Rundgänge in der Praxis

360° Multi-Standort-Rundgänge funktionieren für Unternehmen jeder Größe — von der Filialkette mit fünf Standorten bis zum Konzern mit zwanzig Werken. Drei Beispiele zeigen den konkreten Nutzen.

01

HAWE Hydraulik — 4 Werke, eine Lobby

Vier bayerische Produktionswerke — Aschheim, Freising, Sachsenkam und Kaufbeuren — sind über eine zentrale virtuelle Lobby verbunden. Bewerber wählen ihren Wunschstandort und erleben ihn vollständig. Video-Hotspots der Ausbilder machen das Angebot persönlich. Das Ergebnis: qualifiziertere Bewerbungen, da Kandidaten ihre Standortpräferenz bereits klar kommunizieren, und spürbar weniger Ablehnungen nach dem ersten Arbeitstag.

02

Fitnesskette — 8 Studios im Vergleich

Eine Fitnesskette in der DACH-Region präsentiert alle Studios in einer Multi-Standort-Lobby. Interessenten vergleichen Gerätepark, Kurse und Atmosphäre der Studios in ihrer Nähe, bevor sie sich für eine Mitgliedschaft entscheiden. Die Online-Anmeldequote steigt um 38%, weil virtuelle Besucher besser wissen, was sie erwartet. Studio-Manager erhalten Analytics, welche Bereiche am meisten überzeugen.

03

Klinikverbund — Patienten finden den richtigen Standort

Ein Klinikverbund mit sechs Häusern setzt einen Multi-Standort-Rundgang für die Patienteninformation ein. Patienten erkunden vorab die Station, das Zimmer und die Behandlungsräume — das reduziert Anspannung vor dem Eingriff messbar. Gleichzeitig hilft der Rundgang bei der Wahl des passenden Standorts für geplante Eingriffe. Telefonische Anfragen sinken, weil Patienten sich besser vorinformieren können.

Häufige Fragen zu Multi-Standort-Rundgängen

Was ist ein Multi-Standort-Rundgang?
Ein Multi-Standort-Rundgang verbindet mehrere physische Standorte in einer einzigen virtuellen Tour. Eine zentrale Lobby dient als Einstiegspunkt, von dem aus Nutzer per Klick zu jedem Standort navigieren — als wären alle Standorte unter einem Dach. Das Konzept eignet sich für Unternehmen mit 2 bis 20+ Standorten.
Für welche Unternehmen eignet sich ein Multi-Standort-Rundgang?
Für jedes Unternehmen mit mehreren Standorten: Industrieunternehmen, Hotelketten, Franchise-Systeme, Fitnessketten, Klinikverbünde, Einzelhändler mit Filialen oder Bildungseinrichtungen mit mehreren Campussen. Besonders wertvoll für Unternehmen, die Standorte für Recruiting, Vertrieb oder Kundenakquise präsentieren möchten.
Wie navigieren Nutzer zwischen den Standorten?
Die virtuelle Lobby enthält klickbare Hotspots für jeden Standort — mit Standortname, Bild und kurzem Beschreibungstext. Ein Klick öffnet den jeweiligen Standort-Rundgang. Von dort kann jederzeit zurück zur Lobby oder direkt zu einem anderen Standort navigiert werden.
Können Standorte nachträglich hinzugefügt werden?
Ja. Das Lobby-Konzept ist modular aufgebaut. Neue Standorte werden als eigene Rundgänge erstellt und per Hotspot in der bestehenden Lobby verlinkt. Das dauert wenige Stunden und erfordert keinen Umbau des Gesamtprojekts.
Was kostet ein Multi-Standort-Rundgang?
Ein Projekt mit zwei Standorten inklusive Lobby startet ab 3.500 EUR. Jeder weitere Standort ab 1.200 EUR. Video-Hotspots mit Mitarbeitern ab 400 EUR pro Video. Die Investition amortisiert sich schnell: Ein Multi-Standort-Rundgang ersetzt separate Recruiting-Videos, Imagebroschüren und Standortpräsentationen.
Wie unterscheidet sich das von einem normalen Rundgang?
Ein normaler Rundgang zeigt einen Standort. Ein Multi-Standort-Rundgang verbindet mehrere Standorte über eine zentrale Lobby. Jeder Standort hat eigene Hotspots und Inhalte, aber das Branding und die Navigation sind einheitlich. Der Nutzer erlebt das Unternehmen als Ganzes, nicht als Summe einzelner Standorte.

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